Le Conseil des métiers d’art du Québec, qui célèbre cette année son 30e anniversaire,est l’organisme reconnu en vertu de la Loi S.32.01 sur le statut professionnel des artistes pour représenter tous les artisans professionnels au Québec. Le CMAQ compte plus de 1200 membres répartis sur l’ensemble du territoire québécois.

Le/la candidat.e recherché.e pour ce poste doit bien connaître le secteur culturel du Québec et idéalement celui du domaine des métiers d’art. La personne qui occupera le poste devra entretenir de bonnes relations avec les subventionnaires, les collaborateurs du milieu culturel et politique et devra être en mesure de faire les représentations nécessaires auprès de ces derniers pour le CMAQ et ses compagnies affiliées. Il/elle sera responsable de l’administration et de la gestion de l’ensemble des activités du CMAQ et de ses compagnies affiliées dans la réalisation de ses objectifs financiers et de développement, c.-à-d. les boutiques, les Salons des métiers d’art du Québec, ainsi que toute autre activité d’envergure nationale et internationale offrant une vitrine de choix à ses membres.

Sommaire des responsabilités: 

  • S’assure de mettre en œuvre les décisions prises par le conseil d’administration selon les orientations stratégiques de l’organisme et transmet ses recommandations au CA;
  • favorise l’esprit d’équipe et veille à une gestion judicieuse et rigoureuse des ressources humaines, matérielles, nécessaires à la mise en œuvre du plan d’action de chaque direction qui compose le CMAQ;
  • Contrôle et supervise la gestion financière de l’organisme et de ses sociétés affiliées en collaboration avec la direction des finances;
  • Gère le développement et la réalisation des activités de l’organisme en collaboration avec l’équipe de direction;
  • Établit, entretient et optimise les relations auprès des différents publics dans le but d’accomplir la mission et la planification stratégique.

Profit des compétences:

La direction générale contribuera avec détermination à la poursuite de la mission de l’organisme et aura démontré les capacités suivantes au cours de sa carrière :

  • Possède un leadership collaborateur et intégrateur afin de mobiliser les membres de l’équipe vers un but commun;
  • Est un-e gestionnaire habile, rigoureux-se et efficace;
  • A un sens politique développé et une pensée visionnaire et stratégique;
  • Mobilise l’équipe de direction et les employés dans le cadre d’une gestion participative par une approche de supervision axée sur le développement des compétences;
  • Doit avoir acquis l’expérience lui permettant d’exercer un leadership et un rayonnement positif dans le secteur culturel;
  • Possède des aptitudes dans le développement de nouveaux marchés et idéalement possède de l’expérience en commercialisation (pour nos boutiques et Salons);
  • Possède une excellente capacité de communication interpersonnelle et excelle dans le travail d’équipe et de collaboration;
  • Est un.e gestionnaire reconnu.e par son engagement envers la mission et les valeurs du milieu.

Prérequis:

  • Possède un Baccalauréat ou un diplôme d’études supérieures en administration ou une formation dans un domaine pertinent relié à l’emploi;
  • Excellente maitrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Possède un minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire de cadre supérieur.

Conditions d'emploi:

Le poste est permanent et à temps plein. La rémunération sera déterminée selon l’expérience et le profil retenu. Un programme d’avantages sociaux concurrentiel est disponible.

Les candidat.e.s intéressé.e.s sont invité.e.s à transmettre leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation par courriel d’ici le 5 juillet 2019 à l’adresse courriel suivante : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Date prévue d’entrée en fonction : septembre 2019.

Les appels de projets, de dossiers et de candidatures diffusés par Culture Saguenay-Lac-Saint-Jean sont inclusifs; les artistes et organismes dits de la diversité culturelle, ainsi que des Premières Nations sont invités à poser leur candidature.