Certifiée ISO 9001, DEVICOM est une entreprise québécoise innovante qui offre des services d’accompagnement stratégique en TI depuis 1989. Notre but? Faire des technologies une alliée en guidant les décideurs à chacune des étapes d’évolution de leur organisation.

Nous croyons qu’un bon choix technologique est un levier de croissance pour les entreprises en contribuant à améliorer les résultats en termes de coûts, de productivité et de performance. 

DEVICOM s'intéresse à vous! Nous sommes à la recherche d'une personne

passionnée par les communications, le web, le référencement et le marketing en général qui se joindra à notre belle équipe et qui se chargera de conseiller et d'accompagner nos clients dans leurs communications.

Responsabilités

  • Création et gestion de campagnes publicitaires sur les réseaux sociaux;
  • Création et gestion de campagnes Google Ads;
  • Gestion et coaching de comptes sur les réseaux sociaux;
  • Élaboration de stratégies de référencement naturel et payant;
  • Rédaction d’audit de présence numérique et de référencement;
  • Création de plan de visibilité et plan de communication;
  • Mise en place de stratégies marketing par courriel;
  • Rédaction optimisée pour le web;
  • Formation et coaching sur divers sujets reliés au marketing numérique.

Exigences/ compétences recherchées

  • DEC ou BAC en communications ou dans une discipline jugée équivalente ou pertinente;
  • Minimum de cinq (5) années d'expérience de travail pertinente dans le domaine;
  • Bonne connaissance des différents outils pour le marketing numérique (Google Ads, Google Analytics, Facebook Business, etc.);
  • Maîtrise la stratégie marketing;
  • Certification Google, un atout
  • Forte capacité d'analyse, notamment pour la mise en place de stratégies adaptées aux différents besoins des clients;
  • Bilingue (anglais, français)
  • Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral

Qualités recherchées

  • Avoir à cœur la réussite des clients;
  • Engagement envers l’entreprise et ses coéquipiers;
  • Esprit d’équipe, bon communicateur, esprit d’initiative;
  • Démontrer une grande capacité d’adaptation;
  • Capacité à gérer les priorités;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

À noter

Seule la personne dont la candidature sera retenue recevra une communication officielle de la part d’un membre de l’équipe rattachée aux ressources humaines.

  • Date d'entrée en fonction : Dès que possible
  • Nombre de poste(s) à combler : 1
  • Salaire : À discuter
  • Horaire de travail : 37.50 h - Temps plein
  • Statut de l'emploi : Contrat , Permanent
  • Quart de travail : Jour

Pour postuler: CLIQUEZ ICI

Les appels de projets, de dossiers et de candidatures diffusés par Culture Saguenay-Lac-Saint-Jean sont inclusifs; les artistes et organismes dits de la diversité culturelle, ainsi que des Premières Nations sont invités à poser leur candidature.