Le centre d'histoire Arvida est à la recherche d'un.e agent.e aux communications afin de compléter leur équipe 

Le Centre d’histoire Arvida | Centre d’histoire Sir-William-Price est à la recherche d’un agent(e) aux communications pour une période de 4 mois (décembre à fin du mars 2020). L’agent(e) aux communications devra collaborer dans la planification du calendrier de publication sur les plateformes numériques, créer des visuels de bases attrayants et représentatifs, participer à la planification promotionnel et la création de son contenu, participer à son positionnement, élaborer des lignes directrices de communication interne et externe, contribuer au développement de relations avec le milieu, participer à l’élaboration stratégique en communication et marketing, mettre à jour la revue de presse, participer au développement de l’appropriation identitaire par les citoyens, accueillir et effectuer des visites guidées et collaborer à divers projets structurants avec l’équipe du musée. Ce stage pourrait déboucher à une embauche à la fin de la période.

Le profil recherché :

  • Diplôme en communication, marketing, arts visuel, arts numérique, muséologie ou tout autre domaine connexe.
  • Avoir un intérêt pour le patrimoine et sa mise en valeur.
  • Être créatif, dynamique et faire preuve d’initiative.
  • Être un bon communicateur et aimer travailler en équipe.
  • Avoir une approche professionnelle, le souci du détail et le sens de l’organisation.
  • Être curieux, autonome, aimer effectuer des tâches variées, apprendre et développer ses connaissances.
  • Compétences linguistiques: Parfaite maîtrise du français écrit et parlé. La maîtrise parlé et écrite de l’anglais seront considéré comme des atouts.

Répondre aux critères d’admissibilité de Jeunesse Canada au travail :

  • être citoyen canadien ou résident permanent, ou avoir le statut de réfugié au Canada (les non-Canadiens qui détiennent un visa d’emploi temporaire ou qui attendent d’obtenir leur statut de résident permanent ne sont pas admissibles);
  • être légalement autorisé à travailler au Canada;
  • avoir entre 16 et 30 ans au moment de commencer le stage;
  • s’engager à travailler pendant toute la durée du stage;
  • ne pas avoir un autre emploi à temps plein (plus de 30 heures par semaine) pendant la durée du stage;
  • être un diplômé collégial ou universitaire;
  • être sans emploi ou sous-employé;
  • ne pas recevoir de prestations d’assurance-emploi (AE) pendant la durée du stage; et
  • ne pas avoir participé ou reçu un salaire dans le cadre de ce programme ou d’un autre du volet Objectif carrière de la Stratégie emploi jeunesse du gouvernement du Canada.

Le Centre d’histoire Arvida – Centre d’histoire Sir-William-Price souscrit au principe d’équité en matière d’emploi. Nous souscrivons aux processus de recrutement et aux milieux de travail inclusifs et accessibles. Si vous avez besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus d’embauche, veuillez communiquer avec nous à l’avance afin de nous faire part de vos besoins. Les renseignements reçus relatifs aux mesures d’adaptation seront traités de manière confidentielle.

Pour postuler à ce stage, envoyez votre curriculum vitae à Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.. Les entrevues se dérouleront par vidéoconférence.